Je hebt naar content gezocht in de rubriek MKB & ondernemerschap.
Gamma Communications, leverancier van oplossingen voor zakelijke communicatie en samenwerking, introduceert Microsoft Teams Operator Connect op de Belgische markt en biedt Partners en klanten de mogelijkheid om hun telefonie te integreren met Microsoft Teams. Operator Connect is een oplossing van Microsoft waarmee bedrijven naadloos telefonie van Gamma aan hun Teams
Wereldwijd onderzoek toont dat veel leidinggevenden begrijpen dat diversiteit prioriteit moet krijgen, maar niet beschikken over de benodigde data om actie te ondernemen Workday, toonaangevend leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources, maakt vandaag de resultaten bekend van een wereldwijd onderzoek waaruit blijkt dat de meerderheid van organisaties investeert in diversiteit, gelijkheid en
Terwijl het Amerikaanse bedrijfsleven werknemers terug naar kantoor probeert te lokken (of zelfs dwingen, in het geval van Elon Musk), ligt hier in Nederland de ‘thuiswerkwet’ in de Eerste Kamer. Hiermee is Nederland het eerste land dat flexibiliteit in werklocatie wettelijk vastlegt. Maar hoe zorg je ervoor dat deze wet
Volgens een wereldwijd OnePoll-onderzoek in opdracht van Citrix Systems, Inc. zijn werknemers verdeeld over waar ze willen werken. Hoewel de meerderheid van de werknemers de voorkeur geeft aan de voordelen van hybride werk, twijfelde een aanzienlijk aantal respondenten geen seconde om weer fulltime op kantoor te gaan werken. Van alle respondenten werkt 58% 1
Mollie lanceert Technology Partner Program Uitgebreid pakket van voordelen zal dienen als groeimotor voor SaaS- en technologiepartners van Mollie Amsterdam, 14 juli 2022: Mollie, een van de snelst groeiende betalingsverwerkers binnen Europa, maakt vandaag bekend dat zij een nieuw Technology Partner Program lanceren. Met dit programma helpt Mollie SaaS-platformen en technologiebedrijven
Medewerkers die de mogelijkheid krijgen om flexibel zowel op kantoor als thuis te werken, zijn productiever, meer betrokken en voelen zich beter Of bedrijven het leuk vinden of niet, werknemers houden van hybride werken. En hybride werken werkt. Work Rebalanced, het nieuwste onderzoek van Citrix Systems, Inc. (NASDAQ:CTXS), toont aan dat hybride medewerkers
Volledige lockdowns en vroegere sluitingstijden, boze consumenten vanwege mondkapjesplicht en QR-code – onafhankelijke retailers worden tijdens de coronacrisis nog steeds zwaar op de proef gesteld. Innoveren was van essentie. Ze moesten snel slimme manieren bedenken om het hoofd boven water te houden. Het was onder meer het begin van een
Finance heeft veel invloed in een organisatie. De andere afdelingen vinden Finance zelfs het meest invloedrijk van alle afdelingen. Bijna 70% van de niet-financiële afdelingen gaan ervan uit dat de directie Finance zeer belangrijk vindt bij de besluitvorming. Dit blijkt uit recent onderzoek door de Universiteit van Amsterdam, in samenwerking met Workday, PLUC!, Agium, Finance
WijVerhurenPrinters.nl, de gelijknamige webshop voor Managed Print Services, voorziet met de site WijVerkopenInkt.nl in de mogelijkheid om tonercartridges te laten bezorgen. WijVerhurenPrinters.nl is drie jaar geleden gelanceerd en is erin geslaagd vier grote merken aan zich te binden: Canon, Epson, HP en Xerox. De afgelopen drie jaar hebben laten zien
Jongeren uit de generaties Y en Z hebben bij de zoektocht naar een baan zeer specifieke verwachtingen, die steeds minder goed aansluiten bij de vraag vanuit het bedrijfsleven. Ze kiezen daarom meer en meer hun eigen weg. Hoe kunnen organisaties, zeker gezien de krapte op de arbeidsmarkt, zorgen dat zij
Eerste en grootste Black Friday-aanbiedingen ooit voor onafhankelijke retailers in Nederland In aanloop naar Black Friday (25 oktober – 2 november) biedt Ankorstore onafhankelijke winkeliers minimaal 10% korting om hen een eerlijke kans te geven tegen de concurrentie op Black Friday Onafhankelijke retailers zien met tegenzin Black Friday dichterbij komen.
Nederlandse bedrijven vinden gelijkheid, diversiteit en inclusie (equality, diversity & inclusion – ED&I) op de werkvloer belangrijk, maar dan vooral voor het welzijn van de medewerkers. Ze denken niet dat investeren in ED&I veel positieve invloed heeft op het succes van het bedrijf of op de innovatiekracht. Zeker in dat
