Citrix-onderzoek toont hoe Nederlanders naar toekomst op kantoor kijken

Citrix-onderzoek toont hoe Nederlanders naar toekomst op kantoor kijken

• 65 procent ziet het kantoor vooral als een plaats voor sociaal contact en persoonlijke samenwerking

• 58 procent zegt dat thuiswerken met de juiste tools productiever is dan op kantoor

 

Nederland keert langzaamaan terug naar kantoor. Uit recent onderzoek van Citrix blijkt bijvoorbeeld dat 53 procent van de Nederlandse kantoormedewerkers inmiddels graag vaker thuis zou willen werken. Ook zou 29 procent graag flexibeler werktijden willen hebben om werk en privé beter op elkaar af te kunnen stemmen.

Voor de coronacrisis werkten de ondervraagde Nederlanders gemiddeld 4,3 dagen per maand vanuit huis. Daarbij noemt 80 procent zichzelf minstens zo productief als op kantoor. Van de ondervraagden geeft 38 procent zelfs aan thuis gemiddeld 30 procent meer werk te verrichten. De rol van het kantoor zit voor 65 procent van de respondenten dan ook vooral in sociaal contact en persoonlijke samenwerking. Hetzelfde aantal respondenten geeft aan vooral het sociale aspect van het kantoor het meest te missen.

Nieuwe kantoorcultuur en nieuwe technologie

Voordat iedereen weer naar kantoor komt, doen werkgevers er goed aan nog wat puntjes op de i te zetten. Van de Nederlandse werknemers geeft bijvoorbeeld 58 procent aan dat het alleen al om milieuredenen goed zou zijn om vaker thuis te werken, en nog eens 58 procent merkt dat thuiswerken met de juiste technologie zich uitstekend kan meten met werken op kantoor. Maar tegelijkertijd geeft een kwart aan dat technologie het gemis van persoonlijk contact met collega’s niet geheel kan opvangen. Ook geeft 23 procent van de Nederlanders aan dat ze op dit moment thuis apps, software of apparaten gebruiken die niet door IT zijn goedgekeurd, of zelfs expliciet zijn verboden (7,4 procent). Daarbij gaat het vooral om toepassingen voor videoconferencing (45 procent), eigen telefoons, pc’s of tablets (44 procent) en social media of instant messaging apps (32 procent en 36 procent).

Een toekomstgerichte digitale werkcultuur vraagt van IT-teams dat zij beter inspelen op de wensen van de medewerkers, omdat Shadow IT anders onvermijdelijk de kop op steekt. Er strenger op controleren heeft waarschijnlijk geen positief effect: ruim 66 procent geeft aan dat ze er helemaal niets voor voelen om hun technologiegebruik thuis door IT te laten monitoren. Tegelijkertijd denkt 40 procent dat de bedrijfscultuur er door regelmatiger thuiswerken op vooruit zal gaan. Van de ondervraagden ziet 38 procent thuiswerken bovendien als een belangrijke oplossing om gezonder te gaan werken.

“Om Shadow IT te vermijden doen organisaties er vooral goed aan technologie aan te bieden die ze in staat stelt op een veilige manier én gebruiksvriendelijke manier thuis te werken”, zegt Peter van Leest, Regional Director Benelux bij Citrix. “Daarnaast is het verstandig als werkgevers het welzijn van hun medewerkers in deze nieuwe digitale toekomst goed in de gaten blijven houden. 60 procent van de Nederlanders geeft bijvoorbeeld aan thuis gemiddeld een uur langer door te werken. Dat is niet voor iedereen een probleem, maar sommige medewerkers laten blijken dat een goede balans tussen werk en privé niet in alle thuiswerksituaties even eenvoudig te vinden is.”

===einde persbericht===

Noot voor de redactie (niet voor publicatie):

Voor meer informatie over dit persbericht of over Citrix neem je contact op met:

Linda Schilperoort (Clarity), telefoon: 023 555 34 24, e-mail.