Workday en Salesforce helpen organisaties veilig terugkeren naar kantoor

Persbericht 18-06-2020 om 10:34 - Coronavirus - HR & personeel - Industrie & techniek - Marketing, media & reclame


Workday en Salesforce helpen organisaties veilig terugkeren naar kantoor

Workday maakt de plannen bekend om Workday en Salesforce verder te integreren. Op deze manier helpen zij gezamenlijke klanten bij een veilige terugkeer naar de werkvloer.

De bedrijven komen met geïntegreerde oplossingen voor Workday en Work.com van Salesforce om ondernemingen en instellingen wereldwijd in staat te stellen op een veilige manier te heropenen. De verdere integratie biedt gezamenlijke klanten rijke, actuele inzichten en instrumenten waarmee ze hun personeelsbestand kunnen beheren bij de uitrol van hun heropeningsstrategie in deze tijden van COVID-19.

De verder integratie tussen Workday en Work.com van Salesforce biedt klanten de mogelijkheden om belangrijke data van Workday over werknemers en vaardigheden – inclusief de gegevens uit de Workday Skills Cloud – te synchroniseren met informatie over veiligheid, gezondheid en de werkplek uit Work.com.

Voor meer informatie en quotes, zie het volledige Engelstalige persbericht.

Downloaden is alleen mogelijk wanneer je bent ingelogd. Klik hier om in te loggen.

Workday

Type:
Bedrijf

Contactpersoon:
Marlieke Tijman

Adres:
Kruisweg 811a, 2132 NG Hoofddorp, Nederland

Telefoon:
023 555 34 24

PR-contact:
Clarity Benelux

Over Workday:
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloud applicaties voor finance en human resources. Workday is opgericht in 2005 en levert applicaties op het gebied van financial management, human capital management en analytics die zijn ontworpen voor de grootste ondernemingen, onderwijsinstellingen en overheidsinstanties wereldwijd. Honderden ondernemingen, variërend van medium enterprises tot Fortune 50 companies, hebben inmiddels voor Workday gekozen.

Lees meer

Reacties op deze content

Om reacties te kunnen plaatsen en bekijken moet je ingelogd zijn. Klik hier om in te loggen.