<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>mediacontent.nu</provider_name><provider_url>https://mediacontent.nu</provider_url><author_name>Workday</author_name><author_url>https://mediacontent.nu/profiel/workday/</author_url><title>Werknemersonderzoek Workday: Jonge werknemers vrezen voor carri&#xE8;re door corona - mediacontent.nu</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="r0SztjodjH"&gt;&lt;a href="https://mediacontent.nu/werknemersonderzoek-workday-jonge-werknemers-vrezen-voor-carriere-door-corona/"&gt;Werknemersonderzoek Workday: Jonge werknemers vrezen voor carri&#xE8;re door corona&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://mediacontent.nu/werknemersonderzoek-workday-jonge-werknemers-vrezen-voor-carriere-door-corona/embed/#?secret=r0SztjodjH" width="600" height="338" title="&#x201C;Werknemersonderzoek Workday: Jonge werknemers vrezen voor carri&#xE8;re door corona&#x201D; &#x2014; mediacontent.nu" data-secret="r0SztjodjH" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://mediacontent.nu/wp-content/uploads/2024/02/8-6-21-2021-06-08-Workday-onderzoek.jpeg</thumbnail_url><thumbnail_width>1200</thumbnail_width><thumbnail_height>900</thumbnail_height><description>Ouder werkend Nederland komt coronacrisis relatief goed door, blijkt uit hetzelfde onderzoek &#xA0; 44 procent van de Nederlandse werknemers tussen 18 en 34 jaar vreest dat de abrupte overgang naar thuiswerken ervoor heeft gezorgd dat ze cruciale kansen hebben gemist om nieuwe vaardigheden op te doen en meer verantwoordelijkheden op zich te nemen. 40 procent [&hellip;]</description></oembed>
